Loopbaan

Intakegesprek

In het intakegesprek kijk ik met jou naar de aanleiding van je loopbaanvraag. Wat is je huidige werk? Wat bevalt je er niet aan? Dan kijken we naar de keuzes die je tot nu toe hebt gemaakt in je loopbaan en wat daarvan de effecten zijn geweest. Ook brengen we je verwachtingen in kaart: wat hoop jij dat de uitkomst zal zijn van onze gesprekken?

We sluiten het intakegesprek praktisch af: je krijgt informatie over de kosten en we maken afspraken over een mogelijk vervolg. Dan kun je zelf besluiten of je verder wilt met mij.

Wanneer het loopbaantraject op verzoek van een werkgever wordt gestart, betrek ik die bij het formuleren van de loopbaanvraag.

Gerichte aandacht

In ieder loopbaantraject besteed ik ook aandacht aan zaken die jou zouden kunnen belemmeren bij het maken een volgende stap. Zoals perfectionisme of faalangst, moeite om te veranderen, zorgen over een vaste baan of salaris of (onterechte) vooroordelen over jezelf.

Evaluatie

Aan het eind van een loopbaantraject evalueren we het hele proces en kijken we wat het jou heeft opgeleverd. Wanneer je werkgever de opdrachtgever was, betrekken we die bij de evaluatie.